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珠海保洁外包选型打分表:9项评分与5份必须核验的证件

作者: 日期:2026-08-03 阅读量:

横琴一栋写字楼,三份报价差了39%

横琴某栋 5 万㎡ 写字楼换保洁供应商,三家入围:A 报 28 万/年,B 报 34 万,C 报 39 万。

只看总价,A 中标。

进场第三个月,大堂石材发乌,卫生间开始返味,七月一场台风过境后外围绿地与车道的断枝泥沙拖了三天才清完。第二年物业把 A 换掉,重新招标加上返工和石材翻新的支出,比当初选 B 多花了一截。

问题不在 A 报得低,在于报价单本身不携带质量信息

珠海保洁市场的报价口径至少有三种:按建筑面积报、按实际作业面积报、按人时报。分母不同,横向一比必然失真。同样 28 万,如果 A 是按建筑面积算、B 是按作业面积算,真实的单位成本可能反过来。

要让三份报价变得可比,得先把评分表建起来,再让三家在同一张表上作答。

100分选型评分表:9个评分项怎么分

评分表的价值不是打分,是逼出信息。每一项的"核查方式"都要能落到一份具体凭证上,拿不出凭证的项,直接计零分,不接受口头说明。

评分项分值核查方式常见虚高手法
营业执照与经营范围10国家企业信用信息公示系统核验,看是否含清洁服务用关联公司执照顶替,主体与签约方不一致
保险配置15雇主责任险与公众责任险保单原件,看保额与有效期只出示团体意外险,无公众责任险
本地服务半径与响应时效15在管项目清单 + 从驻点到你项目的实测车程声称全域 2 小时到场,实际本地无常驻班组
人员编制与在岗稳定性15拟派驻名册、参保记录、近半年人员流失率投标名册与进场名册对不上
培训与持证10培训签到与考核记录、高处作业操作证、健康证只有入职签到,无考核记录与复训
设备清单与在用状态10现场清点 + 购机凭证或租赁协议展示的设备不归属本项目
药剂清单与 MSDS5物料清单 + 安全技术说明书散装分装、无标识、无配比说明
珠海本地气候场景预案10书面预案:回南天返潮、台风窗口、幕墙盐雾无书面预案,只作口头承诺
报价结构透明度10拆分到人工、耗材、设备折旧、管理费四项只给总价,拒绝拆分

"珠海本地气候场景预案"这一项,是外地模板方案一定会露馅的地方。

在珠海做项目,一年里绕不开三件跟天气有关的事:2—4 月回南天,暖湿气流遇到被空调吹冷的地面会大面积结露;7—9 月进台风季,年均要防 3—4 个台风;平时湿度也常年偏高。这三件事直接改写排班:回南天要缩短大堂巡洁间隔并铺防滑垫,台风季要提前约定停工窗口与灾后清淤增派流程。一份通用方案里如果只有"每日清扫两次、每周深度清洁一次",说明对方没在珠海做过项目。

滨海楼宇还有一条:情侣路、横琴、拱北口岸一带靠海的建筑,海盐气溶胶会持续附着在玻璃幕墙、铝板和不锈钢表面,形成白色盐霜并加速金属件腐蚀。幕墙首层与迎海立面的清洗频次,要单独写进合同,不能套用内陆城市的季度一次。

三项一票否决

有三类情况不接受打分,直接出局:

  • 公众责任险缺失或保单已过期。 保洁作业涉及湿滑地面、药剂泼溅、高处坠物,没有这层兜底,风险会回到甲方。
  • 涉及高处作业却提供不出高处作业操作证。 exterior 幕墙、雨棚、中庭采光顶都算高处,证件要核验到人。
  • 拒绝提供拟派驻人员名册。 名册是后面所有管理动作的起点,这一步让步,后面全部管不住。

进场前必须收齐的5份证件

评分表过关只代表入围。签约前还有一轮证件核验,复印件留档,有效期录入台账,到期前 30 天提醒对方换证。

证件重点看什么为什么甲方要留档
营业执照经营范围含清洁服务,主体与签约方一致签约主体不符,出险时追责落空
雇主责任险保单被保险人、保额、有效期、覆盖人数员工工伤时界定赔付责任
公众责任险保单保额与免赔额第三方人身或财产损失的兜底
高处作业操作证证件号、有效期、持证人是否为拟派驻人员高处作业是保洁环节的高风险动作
清洁剂 MSDS成分、配比、禁忌混用、应急处置药剂误用损坏石材与金属件的纠纷依据

金湾、高栏港一带的产业园区,如果保洁范围涉及装置区或洁净区,还要额外核验受限空间作业与危化品接触的专项培训记录,这一条在普通写字楼项目里用不上,在园区项目里是硬门槛。

三类业态,同一张表的权重要调

珠海的物业形态差异比想象中大。同一张评分表,权重应该按业态重新分配。

评分项横琴/情侣路海景写字楼拱北口岸商贸金湾/高新区产业园区
保险配置151520
本地响应时效152015
人员稳定性151515
培训与持证101015
设备清单101015
气候场景预案151010
药剂与 MSDS555
报价透明度101010
资质与执照555

海景写字楼把气候场景预案拉到 15 分,是因为盐雾与台风直接决定幕墙、铝板和玻璃的损耗速度,做错了是几十万的翻新账单,不是几千块的保洁费。

拱北口岸商贸把响应时效拉到 20 分,是因为客流高峰期的卫生间停摆和地面污染,损失按小时计。

金湾与高新区的产业园区给安全合规和设备各加 5 分,园区里可能同时存在防爆区、洁净区和普通办公区,工具与人员的分区管理做不好,会造成交叉污染。这类场景的作业规程见珠海工厂保洁的防爆区与洁净区

让报价可比:统一口径的三步

评分之前,先统一三件事,否则各家报的不是同一个东西。

  1. 统一作业面积口径。 明确按建筑面积还是按实际作业面积,公摊、地下车库、外围广场是否计入,各自多少平方米,写成一行。
  2. 统一作业频次。 大堂每日湿拖几次、卫生间巡回间隔多少分钟、幕墙一年清洗几次、地下车库冲洗几个月一次,逐项列成频次清单,让各家在同一份清单上报价。
  3. 统一临时增派单价。 提前约定台风灾后清淤、大型活动保障、突发污染的增派人时单价。这一项不写,临时增派时对方报多少都得接受。

三步做完,报价单才有可比性。这之后再看总价,28 万和 39 万的差距通常会被解释清楚——差额往往来自编制人数、频次和增派单价,而不是"谁更想赚这笔钱"。

试用期该设多久

签一年合同,建议设 30—60 天试用期,试用期内考核不达标甲方可无责解约,且不需要说明理由之外的赔偿。

试用期不是让对方慢慢适应,是验证投标承诺与现场执行是否一致:名册上的人是否在岗、频次是否兑现、预案是否能落地。这三项在投标材料里都很好看,进场两周就能看出真假。

考核怎么落地、扣分与扣款怎么对应,见外包签完合同后的验收标准与抽检频次。如果还在犹豫自养还是外包,先把自养与外包的三年总支出算一遍。


驻场保洁,壹壹在珠海接过的项目从写字楼、商场到产业园区、酒店都有,香洲、金湾、斗门、高新区(唐家湾)和横琴都排得上工期。选型阶段可提供带分项报价的勘察方案,把人工、耗材、设备折旧与管理费拆开报价,便于横向比价。横琴与拱北口岸项目可安排现场勘察,出具含频次清单与增派单价的书面方案。大型活动与旺季的临时扩编需求,另见横琴长隆与会展的峰值保洁调度

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